Estudia, Trabaja y Migra

¡Puntos importantes para obtener tu residencia permanente en Canadá!

¿Qué datos interesantes aprenderemos hoy?

¿Alguna vez has soñado con vivir en uno de los países más acogedores y prósperos del mundo? Canadá no solo es famoso por su impresionante naturaleza y calidad de vida, sino también por sus políticas inclusivas y oportunidades para inmigrantes. Desde 2014, el gobierno canadiense ha facilitado la entrada de trabajadores calificados a través del innovador Sistema de Entrada Acelerada. Si te has preguntado qué se necesita para convertirte en residente permanente y comenzar una nueva vida en Canadá, estás en el lugar correcto.

En este blog, desglosamos todos los requisitos y factores esenciales para calificar como Trabajador Calificado Federal bajo el Sistema de Entrada Acelerada. Descubre cómo tu experiencia laboral, educación y habilidades lingüísticas pueden abrirte las puertas a un futuro lleno de oportunidades en Canadá. 

El 1 de enero de 2014, el Gobierno de Canadá implementó el sistema de Inmigración de Entrada Acelerada, que incluye el Programa Federal de Trabajadores Calificados. Este programa está diseñado para atraer a trabajadores calificados que puedan contribuir a la economía canadiense. Aquí te explicamos cómo puedes calificar para la residencia permanente en Canadá bajo este programa.

¿Qué es el Sistema de Entrada Acelerada?

El Sistema de Entrada Acelerada es un proceso que permite a los trabajadores calificados presentar un perfil de expresión de interés. Este perfil se clasifica bajo un Sistema de Clasificación Completo (CRS, por sus siglas en inglés). Los candidatos con las puntuaciones más altas reciben una invitación para aplicar a la residencia permanente. Una vez recibida la invitación, tienen 90 días para enviar una aplicación completa.

¿Quiénes son los Trabajadores Calificados Federales?

Los Trabajadores Calificados Federales son personas con la educación, experiencia, edad y habilidades lingüísticas adecuadas en inglés o francés, que pueden contribuir a la economía canadiense. Para ser considerado, debes cumplir con los siguientes requisitos:

Requisitos esenciales

Experiencia laboral:

Duración: Para calificar, necesitas tener al menos un año de experiencia laboral continua y pagada a tiempo completo, o el equivalente a tiempo parcial, dentro de los últimos 10 años. Esto asegura que tienes una base sólida de experiencia reciente y relevante.

  • Tipo de empleo: La experiencia laboral debe estar clasificada en uno de los siguientes tipos bajo el Sistema de Clasificación Nacional de Ocupaciones (NOC):
  • Tipo de habilidad O (ocupaciones gerenciales): Incluye posiciones de alto nivel, como gerentes de restaurantes, gerentes de minas y oficiales de marina.
  • Nivel de habilidad A (ocupaciones profesionales): Requiere un grado universitario y cubre ocupaciones como médicos, arquitectos y analistas financieros.
  • Nivel de habilidad B (ocupaciones técnicas y oficios calificados): Incluye trabajos técnicos y oficios cualificados, como chefs, electricistas y plomeros.

Sistema de puntos:

Debes alcanzar al menos 67 puntos en el sistema de puntos de Trabajador Calificado. Este sistema evalúa seis factores clave para determinar tu capacidad de establecerte económicamente en Canadá. Cada factor tiene un puntaje específico y una puntuación mínima que debes alcanzar para calificar.

Pruebas lingüísticas:

Debes presentar pruebas de idioma reconocidas, como el IELTS para inglés o el TEF para francés. Es necesario demostrar habilidades lingüísticas de nivel intermedio o superior (CLB 7 o más). Las habilidades evaluadas incluyen:

  • Comprensión oral: Tu capacidad para entender conversaciones y discursos en inglés o francés.
  • Expresión oral: Tu capacidad para hablar en uno de los idiomas oficiales.
  • Comprensión escrita: Tu habilidad para leer y entender textos en inglés o francés.
  • Expresión escrita: Tu capacidad para escribir correctamente en uno de los idiomas oficiales.

Fondos de establecimiento:

Debes demostrar que tienes los fondos suficientes para mantenerte a ti y a tu familia durante tu instalación en Canadá. La cantidad exacta depende del tamaño de tu familia y está destinada a cubrir los costos de vida iniciales mientras te estableces y buscas empleo. Estos fondos no son necesarios si ya tienes una oferta de empleo válida en Canadá.

Exámenes médicos y de seguridad:

Para garantizar que no representarás una carga para el sistema de salud canadiense ni una amenaza para la seguridad pública, debes pasar un examen médico realizado por un médico autorizado por el gobierno canadiense.

También necesitas un certificado de antecedentes penales de todos los países en los que has vivido durante más de seis meses desde los 18 años.

Factores de selección

Para obtener los 67 puntos necesarios, se evalúan los siguientes factores:

  • Educación (máximo 25 puntos):

Se otorgan puntos en función de tu nivel educativo y la equivalencia de tus credenciales extranjeras a las normas canadienses. Las organizaciones designadas para evaluar las credenciales incluyen:

Comparative education service: University of Toronto School of Continuing Studies.

International Credential Assessment Service of Canada.

World Education Services.

Medical Council of Canada (para profesionales de la salud).

Por ejemplo, un doctorado te otorgará el puntaje máximo de 25 puntos, mientras que un diploma de secundaria te dará menos puntos.

  • Idioma (Máximo 28 puntos):

Se requiere un dominio mínimo del idioma para calificar. Los puntos se otorgan según tu capacidad en comprensión oral, expresión oral, comprensión escrita y expresión escrita.

Primer idioma oficial: Puedes obtener hasta 24 puntos.

Segundo idioma oficial: Puedes obtener hasta 4 puntos adicionales si demuestras habilidades en el segundo idioma oficial de Canadá.

  • Experiencia laboral (Máximo 15 puntos):

La experiencia laboral se evalúa en función de la cantidad de años trabajados a tiempo completo (o equivalente a tiempo parcial).

Un año de experiencia te otorgará 9 puntos, y el puntaje máximo de 15 puntos se otorga a aquellos con seis o más años de experiencia.

  • Edad (Máximo 12 puntos):

Se premia a los candidatos más jóvenes, que se consideran más adaptables y con mayor potencial de contribución a largo plazo.

Los candidatos de 18 a 35 años reciben el puntaje máximo de 12 puntos. Por cada año adicional de edad por encima de los 35, se reduce un punto, hasta los 47 años, donde no se otorgan puntos.

  • Empleo concertado (Máximo 10 puntos):

Puedes obtener puntos adicionales si tienes una oferta laboral válida y confirmada en Canadá.

Para validar la oferta laboral, el empleador canadiense debe demostrar que la contratación tendrá un efecto neutral o positivo en el mercado laboral local a través del proceso de Opinión del Mercado Laboral (LMIA, por sus siglas en inglés).

  • Adaptabilidad (Máximo 10 puntos):

Este factor evalúa la capacidad de adaptación tuya y de tu familia a la vida en Canadá. Se otorgan puntos por:

Experiencia laboral canadiense: Un año de trabajo a tiempo completo en Canadá.

Estudios en Canadá: Haber completado programas educativos en Canadá.

Oferta laboral validada: Proporciona puntos adicionales.

Familiares cercanos: Tener familiares viviendo en Canadá.

Conocimiento del idioma oficial del cónyuge: Tu cónyuge puede contribuir puntos si demuestra dominio de uno de los idiomas oficiales.

Experiencia laboral del cónyuge: Puntos adicionales si tu cónyuge tiene experiencia laboral en Canadá.

A continuación, te mostraremos una tabla donde se detallará más los criterios y la puntuación: 

FactorPuntajeFinal
EDUCACIÓNMax. 25
(Equivalencia canadiense establecida por una tercera parte designada)
Doctorado 25
Maestría o título profesional 23
Dos o más títulos de educación superior, uno de los cuales es de tres años o más 22
Un título de educación superior de tres años o más 21
Un diploma de educación superior de dos años, certificado de oficio o aprendizaje 19
Un diploma de educación superior de un año, certificado de oficio o aprendizaje 15
Credenciales de educación secundaria 5
IDIOMA (Habilidades: Expresión Oral, Comprensión Lectora, Expresión Escrita, Comprensión Auditiva) Max. 28
1er idiomaDominio muy alto (por habilidad) (CLB 9) 6
Dominio alto (por habilidad) (CLB 8) 5
Dominio intermedio (por habilidad) (CLB 7)*             *Umbral mínimo requerido para aplicar   4
Básico o sin dominio 0
Máximo posible (todas las cuatro habilidades)  24
2do idiomaDominio básico o mayor (por habilidad) 1
Sin dominio 0
Máximo posible (todas las cuatro habilidades) 4
EXPERIENCIA (Nivel de Calificación 0, A, B de la NOC)  Max. 15
Un año*
*Umbral mínimo requerido para aplicar
 9
Dos a tres años 11
Cuatro a cinco años 13
Seis años o más 15
EDAD Max. 12
18 a 35 años 12
36 años 11
Menos un punto por año hasta los 47 años  
EMPLEO CONCERTADO EN CANADÁ Max. 10
HRSDC – oferta laboral permanente confirmada 10
Candidatos de dentro de Canadá con un permiso laboral temporal que esté:
Validado por HRSDC, incluyendo confirmaciones sectoriales 10
Exentos de validación HRSDC bajo acuerdos internacionales (por ejemplo, TLCAN) 10
ADAPTABILIDAD Max. 10
El candidato tiene un mínimo de 1 año de experiencia calificada en Canadá 10
El candidato ha estudiado en Canadá anteriormente 5
El cónyuge ha estudiado en Canadá anteriormente 5
El cónyuge ha trabajado en Canadá anteriormente 5
Familiar de más de 18 años en Canadá 5
Empleo concertado 5
Cónyuge domina un idioma oficial 5
Total 100

Es importante destacar que este blog no pretende ser una guía definitiva para obtener la residencia en Canadá. No somos consultores migratorios, y le sugerimos a aquellos que estén interesados en emigrar, que lo hagan de la mano de un consultor migratorio regulado. Estos profesionales están capacitados para proporcionar orientación específica y precisa basada en las leyes y regulaciones actuales, así como en las circunstancias individuales de cada solicitante. Nuestra intención es ofrecer información útil, pero la asesoría personalizada de un experto en migración es fundamental para tomar decisiones informadas y seguras en este proceso tan importante.

Calificar para la residencia permanente en Canadá como Trabajador Calificado Federal es un proceso meticuloso, pero con la preparación y la información correctas, es completamente alcanzable. Al entender y cumplir con los requisitos esenciales y optimizar tu perfil según los factores de selección, puedes aumentar significativamente tus posibilidades de ser invitado a aplicar para la residencia permanente.

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    Fiorella Sánchez C.

    Una licenciada en Administración que ama crear experiencias únicas. ¡Aprender, viajar y repetir, esa soy yo! Siempre saltando de un lugar a otro en busca de emociones nuevas. ¡Nunca olviden que cada día es una aventura y cada rincón del planeta es una lección esperando ser descubierta!

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